രാജ്യത്തെ പരീക്ഷാ സമ്പ്രദായം കൂടുതൽ സുതാര്യവും ശക്തവുമാക്കാൻ കേന്ദ്ര സർക്കാർ ശ്രമങ്ങൾ ഊർജ്ജിതമാക്കിയതിന് പിന്നാലെ, നാഷണൽ ടെസ്റ്റിംഗ് ഏജൻസിയിലെ (NTA) 47 ഉദ്യോഗസ്ഥരെ വെള്ളിയാഴ്ച പിരിച്ചുവിട്ടതായി വിദ്യാഭ്യാസ മന്ത്രാലയ വൃത്തങ്ങൾ അറിയിച്ചു. ഏജൻസിയിൽ ഉത്തരവാദിത്തം ഉറപ്പാക്കുന്നതിന്റെ ഭാഗമായി പുറത്താക്കപ്പെട്ട ചില ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കെതിരെ അച്ചടക്ക നടപടികൾ ആരംഭിക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ടെന്നും വിവരമുണ്ട്.
ചോദ്യപേപ്പർ ചോർച്ച ആരോപണങ്ങളെ തുടർന്ന് വിവാദത്തിലായ എൻടിഎയിൽ വൻ അഴിച്ചുപണി നടത്തുന്നതിന്റെ ഭാഗമായാണ് ഈ നടപടി. ഏജൻസിയുടെ സമ്പൂർണ്ണ പുനഃസംഘടന ഉടൻ ഉണ്ടായേക്കും. അടുത്ത ഒരു മാസത്തിനുള്ളിൽ ഈ മാറ്റങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുമെന്നാണ് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത്.
ഔട്ട്സോഴ്സിംഗ് രീതികളിൽ മാറ്റം വരുത്താൻ പദ്ധതി
പരീക്ഷാ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കായി പുറംകരാർ (Outsourcing) നൽകുന്ന രീതിയിൽ കാതലായ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തുന്നതിനാണ് പുനഃസംഘടനയിൽ പ്രധാന ഊന്നൽ നൽകുന്നത്. മേൽനോട്ടം ശക്തമാക്കാനും, വീഴ്ചകൾ പരിഹരിക്കാനും, പരീക്ഷാ നടത്തിപ്പിലെ സുരക്ഷാ പാളിച്ചകൾ അടയ്ക്കാനുമായി ഏജൻസിയുടെ ഔട്ട്സോഴ്സിംഗ് പ്രക്രിയകൾ പരിഷ്കരിക്കാൻ സർക്കാർ പദ്ധതിയിടുന്നു.
ചോർച്ചയില്ലാത്ത ശക്തമായ പരീക്ഷാ സംവിധാനം നിർമ്മിക്കുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെ, വിദഗ്ധ സമിതിയുടെ ശുപാർശകളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിലായിരിക്കും ഈ പരിഷ്കാരങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുക.
ചോർച്ചയില്ലാത്ത പരീക്ഷാ സംവിധാനത്തിന് മുൻഗണന
പരീക്ഷാ ചോർച്ച സംഭവങ്ങളിൽ രാജ്യവ്യാപക പ്രതിഷേധം ഉയർന്ന പശ്ചാത്തലത്തിൽ, സുതാര്യതയും പ്രവർത്തനക്ഷമതയും വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനൊപ്പം ചോദ്യപേപ്പർ ചോരാത്ത വിധത്തിലുള്ള സുരക്ഷിതമായ സംവിധാനം കെട്ടിപ്പടുക്കാൻ സമഗ്രമായ സാങ്കേതിക-ഘടനപരമായ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്താനാണ് സർക്കാരിന്റെ തീരുമാനം.നീറ്റ്-യുജി (NEET-UG) 2026 ചോദ്യപേപ്പർ ചോർച്ചയെ തുടർന്ന് എൻടിഎ നേരിട്ട കടുത്ത വിമർശനങ്ങളാണ് ഈ നിർണായക നീക്കങ്ങൾക്ക് കാരണം. ദേശീയതലത്തിലുള്ള പ്രവേശന പരീക്ഷകളുടെ വിശ്വാസ്യത വീണ്ടെടുക്കാനും സ്ഥാപനപരമായ ഉത്തരവാദിത്തം ഉറപ്പാക്കാനും ലക്ഷ്യമിട്ടാണ് കേന്ദ്രത്തിന്റെ ഈ നടപടികൾ. ജെഇഇ (JEE), നീറ്റ് (NEET), സിയുഇടി (CUET) ഉൾപ്പെടെ ദേശീയതലത്തിലുള്ള 15 മുതൽ 20 വരെ പ്രധാന പ്രവേശന-നിയമന പരീക്ഷകളാണ് നിലവിൽ എൻടിഎ നടത്തുന്നത്.
