അഗ്നിവീർ പദ്ധതിയെ പ്രശംസിച്ച് കരസേനാ മേധാവി ജനറൽ ഉപേന്ദ്ര ദ്വിവേദി. സൈന്യത്തിന് ഇത് വലിയ വിജയമാണെന്ന് തെളിയിക്കപ്പെട്ടിട്ടുണ്ടെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.
“ഈ പദ്ധതി വലിയ വിജയമാണെന്ന് തെളിയിക്കുന്നുണ്ടെന്നും ക്രീം ഡി ലാ ക്രീം പദ്ധതിയിലൂടെ നമ്മളിലേക്ക് എത്തുന്നുണ്ടെന്നും ഞാൻ രാജ്യവാസികൾക്ക് ഉറപ്പ് നൽകുന്നു. പഠിക്കാനുള്ള അവരുടെ ആഗ്രഹം താരതമ്യേന ഉയർന്നതാണ്. അവരുടെ കഴിവ് സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, അവർ അത് നിറവേറ്റുന്നുണ്ട്.” ഇന്ത്യാ ടുഡേ കോൺക്ലേവിൽ സംസാരിക്കവേ കരസേനാ മേധാവി പറഞ്ഞു.
ഈ പദ്ധതി എങ്ങനെ കൂടുതൽ ഫലപ്രദമാക്കാം എന്ന് ചോദിച്ചപ്പോൾ, കരസേനാ മേധാവി പറഞ്ഞു. “സാധാരണ സൈനികരുടെ ലീവുകളുമായി സംയോജിപ്പിക്കേണ്ട ലീവുകൾ പോലുള്ള വിവിധ വിഷയങ്ങളിൽ ഞങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കുന്നുണ്ട്. അയാൾ ഒരു അപകടത്തിൽ പെടുമ്പോൾ, സേവനമനുഷ്ഠിക്കുന്ന സൈനികനുമായി യോജിച്ച് പ്രവർത്തിക്കേണ്ടതുണ്ടോ? അതുപോലെ, നമുക്ക് കൂടുതൽ സാങ്കേതിക യോഗ്യതയുള്ള ആളുകളെ വേണം, അതിനാൽ പ്രായം 21 ൽ നിന്ന് 23 ആയി ഉയർത്തണോ? ഇവയാണ് ഞങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ചില വിഷയങ്ങൾ.”
2022 ജൂണിൽ സർക്കാർ അവതരിപ്പിച്ച അഗ്നിപഥ് പദ്ധതി പ്രകാരം, പ്രതിരോധ സേനയിൽ ഹ്രസ്വകാല സേവനത്തിനായി യുവാക്കളെ നിയമിക്കുന്നു. ഈ പദ്ധതി പ്രകാരം, അഗ്നിവീർമാർക്ക് നാല് വർഷം സേവനമനുഷ്ഠിക്കാം, കൂടാതെ നാല് വർഷത്തേക്ക് കൂടി അവരുടെ സേവനം നീട്ടാനുള്ള ഓപ്ഷനും ലഭിക്കും.
സേവനം പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം, 25 ശതമാനം അഗ്നിവീർമാരെ സ്ഥിരം സൈനികരായി സാധാരണ സൈന്യത്തിൽ ചേരാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു. ശേഷിക്കുന്ന 75 ശതമാനം പേരെ ഡിസ്ചാർജ് ചെയ്യുകയും ഒരു ലംപ്സം പേയ്‌മെന്റ്, നൈപുണ്യ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്, തൊഴിൽ കണ്ടെത്തുന്നതിനുള്ള പിന്തുണ എന്നിവയുൾപ്പെടെയുള്ള ഒരു പിരിച്ചുവിടൽ പാക്കേജ് ലഭിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
